国人为何难舍黄金周

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国人为何难舍黄金周

作者：佚名文章来源：不详点击数：更新时间：2007-11-21

国家法定节假日调整方案问卷调查将于11月15日结束。全国20家媒体联合发出的“保留‘五一’黄金周”的倡议在全国引起了强烈的关注，人们关于“增加传统节假日同时，保留‘五一’黄金周”的呼声也越来越高。

　　曾几何时，每当一年一度的“黄金周”过后，人们就开始一边倒式的批评“黄金周”。认为“黄金周”的存在是弊端重重，应该取消“黄金周”。而对于“黄金周”的弊端，也的确是有目共睹。原本以为取消“黄金周”是一件利国利民之举，但现如今真要取消“黄金周”时，人们却又要求恢复“黄金周”。这究竟是为何呢？难道人们真的有什么“黄金周”情怀？

　　“黄金周”所带来的民生、交通、环境等难题，一直让国人为之苦恼。可苦恼归苦恼，毕竟人们拥有一个“黄金周”。在这个“黄金周”假日里，人们的身心可以得到适当放松，人们的休息权得到了一定的保障。哪怕仅仅是在家里哪儿也不去，也总比在单位干活要胜似百倍。可一旦取消了，又到哪里去找一个“黄金周”？既然你取消了“黄金周”，那么你能否给国人一个和“黄金周”一样长的假期呢？

　　可“黄金周”不取消，“黄金周”所带来的弊端仍然存在，并仍然令大家头疼不已。在许多发达国家，并没有什么“黄金周”式的烦恼。之所以人家没有类似“黄金周”的烦恼，原因就在于人家有了强制性带薪休假。而且，休假的时间还很长。短者十天半个月，多者则达到了一个月。一旦有了强制性休假，人流自然会分散，也就不会出现“黄金周”那样的弊端。大家轮流休假，且休假的时间较长，又何需什么“黄金周”？

　　然而，强制性休假到了我国，缘何遭到人们的质疑？许多人甚至怀疑带薪休假将成一纸空文。公务员可以带薪休假，可公务员之外的人呢？他们又怎能被保证得到带薪休假的权利？在没有强有力的保障之下，人们自然还是会欢迎“黄金周”，而不欢迎带薪休假了。毕竟，“黄金周”是看得见的，而带薪休假对许多人来说却是遥不可及。

　　古人云：万事俱备，只欠东风。在许多工作都已经做好的前提下，取消“黄金周”也就成了顺理成章的事情。如果前提工作没有做好，或者没有做到位，一件好事也难免会变成令人们失望的错事。要取消“黄金周”并不难，那么就请给出同样或更长的一个假期，而不是剥夺了国人原有的长假换之为零星的短假。否则，取消“黄金周”又有何意义？

　　国人并非难舍“黄金周”，而是难舍一次长假的机会；国人也并非喜欢“黄金周”，因为“黄金周”是一个令人充满无奈的长假。但慰情聊胜无，失去“黄金周”，就意味着一次长假没有了；拥有“黄金周”，却又有许多的苦恼。“黄金周”真正成了国人的一块鸡肋。假如能使国人有保障有尊严的获得更多休长假机会，假如能使国人分散式而不是一窝蜂式休长假，所谓“黄金周”的去留问题也就迎刃而解了。

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